Читаю
объявления по поиску работы, всем нужны сотрудники до 35 лет и редко до
40 лет. Режет слух, когда слышишь, что по возрасту, ты не подходишь.
Если 40 лет считают таким большим возрастом для работы, значит, пора
пенсионерами становиться в 40 лет, а не в 55-60.
Молодым надо дорогу дать, а пенсии увеличить и пусть отдыхают.
Думаю, что в наше время пенсии должны быть добровольными, то есть
пока работаешь, кладёшь деньги в банк. Когда захочешь, тогда и выходишь
на пенсию, хоть в 25 лет, хоть в 75. Кстати, а с какой стати я, как
работодатель, должен брать 40-летнего, если я этого не хочу? Почему
государство должно давить на предпринимателя и указывать ему, как надо
нанимать людей?
Думаю, что лучшим вариантом в уже сложившейся ситуации будет обучение чему-то новому и продолжение поиска работы.
В России — один из самых низких пенсионных возрастов в мире, 55 лет
для женщин и 60 лет для мужчин. Он был установлен в 1932 году на основе
обследований рабочих, выходящих на пенсию по инвалидности, и с тех пор
не повышался, хотя характер и условия труда заметно изменились. Скорей
всего увеличат лет на пять.
Да уж. Пенсионный возраст в Европе конечно выше чем в России, но и
продолжительность жизни там повыше будет. Плюс ко всему - пенсия это в
первую очередь помощь нетрудоспособному человеку. То есть тому кто в
силу каких - либо ограничений по физическому/психическому здоровью не
может найти себе работы, в том числе и по причине старения организма. В
Европе к пожилым специалистам относятся нормально и даже достигнув
пенсионного возраста можно найти работу, а у нас такое возможно только
с хорошими связями. Так что пускай власти сначала достигли бы
результатов Европы по продолжительности жизни, оплате труда и
количеству рабочих мест, а потом уже и говорили о повышении пенсионного
возраста. Только вряд ли власти будут слушать простой народ...
Увеличат. Потому и не стоит даже думать о пенсии. Мы просто до нее
не доживем. Особенно это касается мужчин (они раньше умирают). Поэтому
не рекомендую играть с государством во всякие там пенсионные программы.
Каждый месяц мы отдаем часть заработной платы в пенсионный фонд. При
этом большинство мужиков не доживает до своего пенсионного возраста.
Тогда зачем отдавать свои деньги? А пенсия наследуется или нет? т.е. не
дожил чел до 60, помер в 52 года... а отчислял деньги 30 лет... что с
этими бабками происходит? Важно понимать, куда идут Ваши/мои деньги,
что с ними происходит... Если деньги не достаются родным после смерти
человека, который платил пенсионному фонду всю жизнь, то я думаю, что
многие задумаются над необходимостью таких выплат... А на счет помощи
пенсионерам - это должен решать каждый для себя, а не в принудительном
порядке...
В Казахстане еще круче. Там 65 лет для мужиков. Но пенсию вы сможете получать только 10 лет.
Что вы предлагаете? Пойти куда надо, и сказать: "Я не доживу до
пенсии, поэтому и платить не буду"? Так ведь и накаркать недолго. Мы
живём в государстве, а в организованном обществе молодые оплачивают
содержание стариков. И эти старики не катаются как сыр в масле. У моей
мамы пенсия около пяти тысяч,(не самая маленькая, кстати), как можно
прожить на эти деньги на Дальнем Востоке? Естественно я ей помогаю. Я,
чтобы не оказаться нищей на старости лет, состою в негосударственном
пенсионном фонде. Там есть несколько программ, где в зависимости от
суммы ежемесячных отчислений формируется размер будущей пенсии и
возможность наследования (в разных вариантах).